おはようございます
こちらは
読書記録『エンゲージメントを高める あそぶ社員研修のススメ』赤坂大樹 – 幻冬舎
の写真
著者の赤坂大樹さんは、
株式会社IKUSAの社長。
ご縁あって、以前から知り合いだ。
酸京クラウドの
キックオフ後の懇親会を仕切っていただいたり、
ゲーム感覚なのに
驚くほど内容の濃い防災研修をお願いしたり、
現場での“あの空気感”はいまでもよく覚えている。
その赤坂さんが書いたこの本は、
社員研修を「学び」
ではなく「体験」
として再定義している。
読むほどに、IKUSAらしい。
“あそぶ”と聞くと軽い印象になりがちだが、
中身はむしろ逆で、
チームの信頼やエンゲージメントの本質を
まっすぐに突いてくる。
人は、楽しい瞬間にこそ
素直になれる。
その素直さが、
仲間への理解を深め、
組織の空気を変えていく。
本を閉じたあと、
赤坂さんの言葉ではなく、
これまで一緒に仕事をしてきた
時間そのものが思い出された。
酸京クラウドでも、
研修や学びの在り方を考える場面が多い。
ただ知識を“渡す”のではなく、
体験として“残る”ものをどう作るか。
この本は、
その問いに少し明るいヒントを
くれた一冊だった。
＜ Purpose ＞
To enable us all to believe the possibility that the world is full of joy.
この世界が喜びに満ちているという可能性を、私たち全員が信じられるようにする。
祖母と父の名において
あなたにも､私にも､ワクワクする演出を
Specialeffect Concierge Hijiri Komine
特殊効果コンシェルジュ 酸京クラウド 小峰 聖
初出版情報は、コチラ
